原公司未给我购买社保，我离职后多久还能追究

离职后仍可追究原公司未买社保责任，具体时限需视情况而定。《社会保险法》规定，用人单位需为劳动者缴纳社保，未缴纳的可被责令改正并罚款。若因此解除劳动合同，单位还需支付经济补偿。长期不处理，可能导致个人社保权益受损，无法享受相关待遇。
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离职后追究原公司未买社保，可通过协商、投诉或诉讼处理。首先尝试与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；协商无果可向社保行政部门投诉；仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和个人需求决定。
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离职后可追究原公司社保问题。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.与公司协商，要求补缴社保及支付经济补偿；3.若协商无果，向当地社保行政部门投诉，并提供相关证据；4.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。