乙方已签字的劳动协议，是否生效？

若甲方未签字或盖章，合同不生效。依据《劳动合同法》，劳动合同需双方签字盖章才有效，未签字盖章则为无效合同。若不及时处理，可能导致双方权益无保障，产生纠纷。
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常见处理方式为要求甲方补签或盖章，或协商解决。选择时需考虑合同内容、双方意愿及实际情况，确保合同有效且双方权益得到保障。
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合同未生效。处理方式：1.与甲方沟通，要求补签或盖章；2.若甲方拒绝，可寻求劳动仲裁机构或法院确认合同无效，并协商后续事宜；3.也可考虑重新协商合同条款，再签订新合同。