事业单位女性退休年龄怎么认定

事业单位女性退休年龄为50周岁且工龄满10年。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，女性需满足年龄和工龄条件才能退休。未及时退休可能导致超龄工作，影响个人权益及单位人事管理。
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事业单位女性退休认定：1. 正常退休：年满50周岁且工龄满10年，向单位提交退休申请。2. 因病退休：需进行医学鉴定，确认因病致残且符合退休条件后申请。3. 因工退休：因工致残需经工伤认定，达到退休条件后向单位申请。
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事业单位女性退休常见处理方式是按龄退休或因病、因工致残提前退休。选择时需根据个人健康状况和工作情况决定，符合法定条件即可申请。