原先的临时工工作经历是否计入连续工龄？

转为正式工人后，临时工经历通常可计入连续工龄。依据《劳动法》相关规定，劳动法实施前录用为正式职工的临时工工龄可计连续工龄，对养老保险有重要影响，未及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理临时工工龄计入问题，需查看招工手续及劳动法实施时间。若招工在劳动法实施前且手续齐全，则工龄可计；否则需按当地社保政策处理。选择处理方式时，应依据个人具体情况及当地政策规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工工龄可计。具体操作：1.确认招工是否在劳动法实施前，并查看招工手续是否齐全；2.如符合，则工龄可连续计算；3.如不符合，需咨询当地社保部门，按政策规定处理工龄计算问题。