提成工资在计算经济补偿时扣除吗

提成工资在计算经济补偿时不应扣除。依据《工资支付暂行规定》，经济损失赔偿可从工资中扣除，但不影响经济补偿计算。若错误扣除，可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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处理提成工资与经济补偿问题时，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，如无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼途径，以确保双方权益得到合理保障。
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提成工资不应扣除。操作如下：1. 确认提成工资属于劳动报酬；2. 在计算经济补偿时，将提成工资纳入工资总额；3. 如遇争议，及时咨询专业律师或申请劳动仲裁，确保权益不受损害。