职工下班在家突发疾病死亡能算工伤吗

针对职工下班在家突发疾病死亡的情境，根据《工伤保险条例》，此种情况一般不被视为工伤。只有在工作时间和工作岗位上突发疾病并在48小时内抢救无效死亡，才能视同工伤。因此，需要及时处理和申请工伤认定，确保家属的工伤保险待遇不受影响。
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关于职工下班在家突发疾病死亡是否算工伤的问题，需要结合具体情况进行判断。如果符合在工作时间和岗位上突发疾病并在48小时内死亡的条件，可以申请工伤认定。同时，还需考虑是否存在其他可能的工伤情形。
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对于职工下班在家突发疾病死亡，是否属于工伤需根据具体情况分析。依据《工伤保险条例》，只有在工作岗位上突发疾病并在48小时内抢救无效死亡的情况，才能视同工伤并享受相应待遇。其他情形则可能不被认定为工伤。

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