劳动监察大队处理不了拖欠工资怎么办

若劳动监察大队无法处理拖欠工资，可依法申请支付令或劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，拖欠工资属违法行为，不及时处理将影响员工权益，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资可这样处理：1. 申请支付令：向当地法院提交申请，需提供相关证据，法院审查后可能快速下令支付。2. 劳动仲裁：向劳动行政部门递交仲裁申请，经历申请、审查、准备、审理四步，裁决后用工单位需支付工资。
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处理拖欠工资，常见方式有申请支付令和劳动仲裁。选择时，若追求快速解决且证据确凿，可考虑申请支付令；若需全面审理，则劳动仲裁更为合适。